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子供が小学校に
通っている美容師の
あなたへ
スリールは
子供さんの成長に合わせて
ゆとりを持って働ける
美容室です
お子様が小学校に通っている美容師の方で、
・子供の時間に合わせた働き方がしたい
・習い事の送り迎えや土日に子供と遊んであげたい
・いつも帰りが遅いので週に何回かは「おかえり」と言ってあげたい
・体力が落ちていく中、子育てや家事との両立ができるか不安
・パートで働いてるので、子供の学費が心配
といった願望や悩みを抱えていませんか？
スリールでは、子供さんの成長に合わせて「子育てと仕事を両立できる」環境を整えています。
体力的に不安がある方や、子育てと両立したい方も、スタイリストのご経験があれば、正社員採用が可能です。
子供さんの成長に合わせて
働き方を変えられます
スリールは働く美容師さんに最高のパフォーマンスを発揮していただきたいので、家庭やプライベートに支障のない働き方を第一に考えています。
働く仕組みが整っているからこそ、子供さんの成長に合わせながら、働き方を柔軟に変えていただくことができます。
時間外ミーティングや休日の強制的な講習会は一切ありません。
子供さんの成長に合わせてゆとりを持って働けます。
週のお休みや勤務時間も
ライフスタイルに合わせて設定
週の休みは土日祝日を含めて２〜３日で設定。
勤務時間も無理のない程度で様子を見ながら変えていただくことも可能です。
子供さんの運動会や発表会など、土日開催のイベントにも参加することができます。
美容師として働きながら、ご家族との時間も大切にお過ごしください。
お給料は１５万〜２３万円！
スリールは髪質改善メニューを専門とし、充実したマニュアルで効率的に働ける美容室です。
その為、長時間労働や営業時間外のレッスンがなくても、安定した給与水準を実現しています。
お給料は月に１５万〜２３万円。
スタイリストとしての経験をお持ちでしたら、入社後６ヶ月から月２３万円以上の給与をお支払いできるように進めていきます。
福利厚生も充実してるので、安心して長く美容師を続けることができます。
スリールで働くと、こんな未来が待っています
スリールでは、子供の成長に合わせて働き方を変えられるところが嬉しいです。おかげで、授業参観や運動会などのイベントにも参加でき、子供に寂しい思いをさせることがなくなりました。
前職では、仕事が忙しすぎてプライベートの時間や家族との時間が全く取ることが出来なかったのですが、スリールではプライベートと仕事のバランスがちょうどよく、仕事もプライベートも両方が充実しています！
子供がいては、パートタイムで事務的な仕事しか出来ないと思っていましたが、美容師としてお客様に向き合える仕事が出来て嬉しいです。子供がいながら、美容師としてのやりがいのある仕事が出来ていて充実しています。
応募要件
応募要件
スリールで働きたいと思ったら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。
・美容師免許取得者であること
・スタイリストであること（ジュニアスタイリストでも可）
・仲間同士、お互いに大切にしあえること
・お客様の髪に本気で向き合えること
ポイント
当店は髪質改善メニューを提供する美容室です。
その為、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。
髪質改善の施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。
向いてる方・不向きな方
スリールの働き方に向いてる方と、そうでない方についてお伝えさせていただきます。
・子供さんが小学校に通っている方
・子育てと仕事を両立させたい方
・パートタイムでは将来が不安な方
・子供さんの成長に合わせた働き方がしたい方
・長期的に安定して働きたい方
・お客様に親身に向き合いたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・感謝と想いやりの気持ちが持てる方
向いてる方
・プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
・他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
・たくさんのお客様を自分で集客して稼ぎたい方
・将来独立を考えてる方
・自己中心的で周りへの思いやりにかける方
向いていない方
スリールは、１日の施術人数が３〜５人で余裕を持って予約の管理をしています。
出勤しているスタッフの人数以上にお客様の予約をお受けしないので、じゅうぶんな施術時間を設け、時間に追われることなく、目の前のお客様にじっくり向き合うことができます。
お休みは週２〜３回の中からライフスタイルに合わせて選択することが可能です。
ご自身の体力や、子供さんの成長に合わせてゆとりを持って働ける環境を整えています。
ミーティングや時間外レッスンも、休日の強制的な講習会も一切ありません。
マニュアルがしっかり整備されている為、ブランクのある方でも安心して復帰できます。
「子育てをしながら、美容師としてお客様に親身に向き合う時間も大切にしたい！」と考える方にとって、とても働きやすい環境です。
正社員雇用でも福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。
スリールの環境は、短時間にたくさんのお客様の髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です。
ゆとりある予約枠の中で目の前のお客様一人ひとりのお悩みに寄り添っていきます。
１日に施術する人数は３〜５人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく髪質改善に特化しています。
そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。
また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考えてる方にとっても、集客は全て会社が行なっており、集客スキルを身につけることはできません。
加えて、予約枠の関係上、１日に施術できるお客様の人数も限られています。
たくさんの数のお客様をこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考え方の方にも向いていません。
応募・相談
ご応募・ご相談はこちらから
以上の条件をご確認いただき、スリールの働き方が少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。
求人へのご応募、お問い合わせはLINEより承っています。
下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。
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よくいただくご質問
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