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お客様を入客できない
ことでお悩みの
​美容師のあなたへ

スリールは
集客の不安なく
お客様に集中して向き合える
​美容室です

頑張ってスタイリスト・ジュニアスタイリストになれたのにお客様を担当できずに、こんなことに悩んでいませんか?

・先輩スタイリストの入客ばかりで、自分のお客様を持てない
・入客させてもらえず、スタイリストなのにアシスタント業務が多い
・そもそもお店に新規のお客様が来ない
・集客活動として、SNSやブログを更新するのが大変
・入客させてもらう為に、営業時間外に練習や勉強をするのが大変
・入客できないから、指名も売上も増えずに焦る

お客様に喜んでもらいたいのに、施術すらさせてもらえなくて焦りやストレスを感じていませんか?

自分で集客活動をすることに、疲れてしまっていませんか?

​スリールでは、お客様に喜んでいただく為に、まずはスタッフが「集客の心配なく心身ともにゆとりを持って働ける」ことが大切だと考えています。

集客は会社が完全サポート

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スタッフが集客の心配なく目の前のお客様に集中できるよう、集客は会社が完全サポート。

毎月安定して新規のお客様からご予約をいただいており、ご自身で集客する必要がありません。

​指名なしのお客様も多く、入社してマニュアル研修終了後から、すぐに入客することができます。

お客様一人にスタッフ一人の
​マンツーマン対応

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1日の施術人数は3〜5人のゆとりある対応です。

​スタッフ人数以上の予約をお受けしないので、自分がお客様への対応ができない時でも、他のスタッフが丁寧に対応してくれるので、目の前のお客様に集中し、最高の接客を提供することができます。


 

必要なスキルはマニュアルで
​無理なく習得

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施術及び接客内容は全てマニュアル化。

入社後の研修により、短期間でどなたでも入客できるスキルを身につけることができます。

閉店後や休日を使って技術を学ぶ必要はありません。

​営業時間内に必要なスキルは無理なく習得し、心身ともにゆとりを持ってお客様に向き合ってください。

スリールで働くと、こんな未来が待っています

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​スリールでは、集客は全て会社が行なっていていますマニュアル取得後、すぐに入客することができました!おかげで集客の不安から解放され、目の前のお客様に集中することができるようになりました!

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スリールでは、複数のお客様を掛け持ちしてバタバタとしたサロンワークをしないので、余計な心配なしで、ゆとりを持ってお客様に向き合えています

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マニュアルや時間内トレーニングが充実しており、頑張ることが明確になり入客できない技術的な問題で悩むことがなくなりました

応募要件

応募要件

スリールで働きたいと思ったら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。

・美容師免許取得者であること
・スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
・仲間同士、お互いに大切にしあえること
​・お客様の髪に本気で向き合えること

    ポイント 

髪質改善の施術経験は、入社後の研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも大丈夫です。

向いてる方・不向きな方

スリールの働き方に向いてる方と、そうでない方についてお伝えさせていただきます。

・お客様に向き合ってゆとりを持って仕事をしたい方
・入客できずいつまでもアシスタント業務で疲れてしまった方
・集客活動に疲れてしまった方
・先輩後輩といった上下関係が合わない方
・ブランクがある方
・お客様に親身に向き合いたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・感謝と想いやりの気持ちが持てる方
​・長期的に安定して働きたい方

    向いてる方 

スリールは完全予約制のサロンです。

集客は全て会社がサポートしており、入客に悩むといったことがありません。

1日3〜5人の担当客数なので、無理なくお客様に寄り添った接客対応が可能です。

マニュアルやトレーニングが整っている為、技術や接客面で入客が不安な方も、安心してください


ミーティングや時間外レッスン、休日の強制的な講習会もないので、ゆとりを持って過ごせます。

正社員雇用で福利厚生が充実しており、長期的に安定して働けます。

美容師としてお客様に親身に向き合う時間を大切にしたい!」と考える方にとって、丁寧な施術が可能です。

・プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
・他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
・たくさんのお客様を自分で集客して稼ぎたい方
・将来独立を考えてる方
​・自己中心的で周りへの思いやりにかける方

    向いていない方 

スリールの環境は、短時間にたくさんのお客様の髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です

ゆとりある予約枠の中で目の前のお客様一人ひとりのお悩みに寄り添っていきます。

1日に施術する人数は3〜5人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく髪質改善に特化しています。

そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。

また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考えてる方にとっても、集客は全て会社が行なっており、集客スキルを身につけることはできません。

加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客様の人数も限られています。

​たくさんの数のお客様をこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考え方の方にも向いていません。

応募・相談

ご応募・ご相談はこちらから

以上の条件をご確認いただき、スリールの働き方が少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

求人へのご応募、お問い合わせはLINEより承っています。

下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。

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​▼求人のご応募、お問い合わせはこちらから▼

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募集要項

募集要項

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よくいただくご質問

Q. 美容師から離れていてブランクがありますがそれでも大丈夫ですか?

A. はい、大丈夫ですのでご安心ください。
じめは緊張するかもしれませんが、しっかりとトレーニングを行えば、お客様を艶髪に導けるようになります。
「美容を通じてお客様をキレイにしたい」という想いを胸に、ブランクを乗り越えていきましょう。

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