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ジュニアスタイリストとして
働く美容師の
​あなたへ

スリールは
入社後の研修で
充分なスキルを身につけて
お客様に向き合える​美容室です

ジュニアスタイリストとして働く美容師の方で、

・なかなかお客様を入客させてもらえない
・指名やリピートが増えずに焦りを感じる
・指名が少ない為お給料も少ない
・できない施術があると、終業後に練習がありなかなか帰れない
・知識をつける為休日の講習会やセミナーに参加しなければいけない
・アシスタント業務が多い
・接客に慣れておらずお客様とうまく話せない

といった体力面や精神面でストレスを感じている方も多いとお伺いします。

「だけど、ジュニアスタイリストのまま会社を辞めてしまうと転職先が見つからないかも...」

と悩んでいませんか?

スリールでは、ジュニアスタイリストの経験がおありでしたら、正社員採用が可能です。

​仕事もプライベートも両立できるよう、心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。

必要なスキルはマニュアルで
​無理なく習得

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施術や接客内容は全てマニュアル化

入社後の研修により、短期間でどなたでも入客できるスキルを身につけることができます。

また施術メニューを5つに絞っており、使用する薬剤も徹底的に少なくしています。

時間外に研修や勉強会を受けていただく必要もありません。

集客は全て会社がサポートしており、すぐに入客が可能です。

ジュニアスタイリストだから知識や経験がまだ足りない...」と悩んでいる方も、営業時間内に必要なスキルは無理なく習得できます。

1日の施術人数は3〜5人

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お客様一人ひとり丁寧に対応できるように、施術時間に余裕を持たせた完全予約制となっています。

1日の施術人数は3〜5名。

集客は会社が完全サポートしているので、スタッフが集客活動をする必要はありません。

売上や1日あたりの接客人数など数字に追われることなく、目の前のお客様にじっくり向き合うことができます。

マニュアル通りに施術をすれば、次回予約率も高く、お客様と一緒に髪をキレイに育てていくことができます。

休日に講習会へ参加したり、時間外の後輩教育に付き合う必要もありません。

お給料は15〜23万円!

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スリールは、髪質改善メニューを専門とし、充実したマニュアルで効率的に働ける美容室です。

その為、長時間労働・売上ノルマ・営業時間外の研修がなくても、安定した給与水準を実現しています。

お給料は月に15〜23万円。

​スタイリストとしての経験をお持ちでしたら、入社後6ヶ月から月23万円以上の給与をお支払いできるように進めていきます。

​福利厚生も充実しているので、安心して長く美容師を続けることができます。

スリールで働くと、こんな未来が待っています

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前職ではジュニアスタイリストとして働いていましたが、仕事が忙しくストレスも多く辞めてしまいました。スリールに就職してから時間にかなりゆとりができ、プレッシャーもなく、お客様にもじっくり向き合えて精神的に安定しました

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スリールでは、施術や接客内容は全てマニュアルで決められています。また、時間内トレーニングもしっかりできるので、自分の技術向上の為に休日や深夜まで時間を使うことがなくなりました

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前職ではジュニアスタイリストとして働いていましたが、ほぼアシスタント業務ばかりでお給料もアシスタントと変わりませんでしたが、スリールに入社してお給料が2倍に増えました!お休みもしっかり取れるので嬉しいです。

応募要件

応募要件

スリールで働きたいと思ったら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。

・美容師免許取得者であること
・スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
・仲間同士、お互いに大切にしあえること
​・お客様の髪に本気で向き合えること

    ポイント 

当店は髪質改善メニューを提供する美容室です。

その為、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。

​髪質改善の施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。

向いてる方・不向きな方

スリールの働き方に向いてる方と、そうでない方についてお伝えさせていただきます。

・ジュニアスタイリストで仕事が忙しすぎる方
​・売上や指名のプレッシャーが負担な方
​・美容師になって将来が不安な方

​・ライフイベントと仕事を両立したい方
・長期的に安定して働きたい方
・お客様に親身に向き合いたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・感謝と想いやりの気持ちが持てる方

    向いてる方 

スリールは完全予約制のサロンです。

1日あたりの施術人数は3〜5人と決まっており、集客は本部が完全サポートしています。

その為、あなたが集客をしたりモデルハントをしたりする必要は一切ありません。

売上よりも目の前のお客様にじっくり向き合ってあげてください。

ミーティングやスタッフ教育、休日の講習会なども一切ない為、ゆとりを持って過ごせます。

スタッフ間の上下関係もなく、キャリア競争やプレッシャーで心が疲れることもありません



マニュアルやトレーニングが整っている為、営業時間内に必要なスキルを習得できます。

​正社員雇用で福利厚生が充実しており、長期的に安定して働けます。

・プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
・他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
・たくさんのお客様を自分で集客して稼ぎたい方
・将来独立を考えてる方
​・自己中心的で周りへの思いやりにかける方

    向いていない方 

スリールの環境は、短時間にたくさんのお客様の髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です

ゆとりある予約枠の中で目の前のお客様一人ひとりのお悩みに寄り添っていきます。

1日に施術する人数は3〜5人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく髪質改善に特化しています。

そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。

また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考えてる方にとっても、集客は全て会社が行なっており、集客スキルを身につけることはできません。

加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客様の人数も限られています。

​たくさんの数のお客様をこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考え方の方にも向いていません。

応募・相談

ご応募・ご相談はこちらから

以上の条件をご確認いただき、スリールの働き方が少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

求人へのご応募、お問い合わせはLINEより承っています。

下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。

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​▼求人のご応募、お問い合わせはこちらから▼

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募集要項

募集要項

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よくいただくご質問

Q. 美容師から離れていてブランクがありますがそれでも大丈夫ですか?

A. はい、大丈夫ですのでご安心ください。
はじめは緊張するかもしれませんが、しっかりとトレーニングを行えば、お客様を艶髪に導けるようになります。
「美容を通じてお客様をキレイにしたい」という想いを胸に、ブランクを乗り越えていきましょう。

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