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大手美容室で
働く美容師の
あなたへ
スリールは
フラットな人間関係で
心身ともにゆとりを持って
働ける美容室です
大手美容室で働く美容師の方で、
・キャリア競争や売上・指名客などの数字競争が激しくプレッシャーを感じる
・社内の上下関係がストレス
・客数が多くとにかくストレス
・後輩の指導など売上に直結しない業務が多い
・休日のセミナー参加が多くて負担
・朝礼から終礼まで拘束時間が長い
など、競争が激しい、忙しい環境が合わない、とよくお伺いします。
ただ、大手美容室で働くメリットも捨て難いですよね。
・福利厚生が充実している
・技術面の研修制度が整っている
・会社のブランドで集客できる
など、安定して長く働きやすいところが気に入ってる方もいらっしゃると思います。
スリールでは、大手美容室で働くメリットを取り入れた「安定しつつゆとりを持って働く」ことができます。
売上ノルマやスタッフ間の
上下関係が一切なし
1日あたりの施術人数は3〜5人と決まっており、集客は会社が完全サポート。
売上や1日あたりの接客人数など数字に追われることなく、目の前のお客様にじっくり向き合うことができます。
スタッフ全員が気持ちよく働けるように、先輩後輩などの上下関係をつくっていません。
年齢、入社順、売上順などのしがらみがなくて、全員が気持ちよく働ける関係を生み出しています。
1日の施術人数は3〜5人
お客様一人ひとり丁寧に対応できるように、施術時間に余裕を持たせた完全予約制となっています。
丁寧なヒアリングと接客で、ゆっくりと関係性を構築していけます。
施術や接客内容は全てマニュアル化。
時間外のミーティングや休日の強制的な講習会は一切ありません。
店舗営業に必要以上に時間を割くことなく、お客様にじっくり向き合った施術ができます。
自分のライフスタイルに合わせて
働き方を自由に選択
週のお休みは2日でも3日でもライフスタイルに合わせてお選びください。
正社員でも18時には完全に退勤できますのでプライベートの時間も充実します。
ご自身の生活を崩すことなく、美容師が続けられるように、働き方を選択してください。
美容師として働きながら、その時々に大切にしたいこと、身体と心のメンテナンスを優先してください。
スリールで働くと、こんな未来が待っています
美容師になってスキルを習得しキャリアアップしたいと思い大手サロンに入ったのですが、キャリアや数字の競争が激しく疲れてしまいました。スリールはスタッフが干渉せず平等なので、とても心地が良いです!
以前働いてた大手サロンでは、お客様の数が多く常にバタバタしてしまっていました。スリールでは、1日3〜5人と完全予約制なので本当にゆとりを持って施術することができます。
スリールでは、土日も含めてお休みが取れるのが嬉しいです!友達と予定を合わせられるので、今までで一番プライベートが充実しています!
応募要件
応募要件
スリールで働きたいと思ったら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。
・美容師免許取得者であること
・スタイリストであること(ジュニアスタイリストでも可)
・仲間同士、お互いに大切にしあえること
・お客様の髪に本気で向き合えること
ポイント
当店は髪質改善メニューを提供する美容室です。
その為、美容師免許をお持ちの方がご応募いただけます。
髪質改善の施術経験は、採用後に技術研修がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。
向いてる方・不向きな方
スリールの働き方に向いてる方と、そうでない方についてお伝えさせていただきます。
・大手美容室で働いてた方
・キャリアや数字競争の雰囲気が合わない方
・時間の融通がきく働き方をしたい方
・ライフイベントと仕事を両立したい方
・長期的に安定して働きたい方
・お客様に親身に向き合いたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・感謝と想いやりの気持ちが持てる方
向いてる方
スリールは完全予約制のサロンです。
1日の施術人数が3〜5人と決まっており、無駄な待ち時間なくお客様に丁寧な接客をすることが可能です。
集客は全て会社がサポートしています。
その為、あなたが集客をしたりモデルハントをしたりする必要は一切ありません。
売上よりも目の前のお客様にじっくり向き合ってあげてください。
スタッフ間の上下関係も厳しくなく、キャリアや競争やプレッシャーで心が疲れることもありません。
マニュアルやカリキュラムが整っている為、技術や接客面で入客が不安な方も、安心してください。
正社員雇用で福利厚生が充実しており、長期的に安定して働けます。
・プライベートの時間も使ってめきめきスキルアップしたい方
・他の美容師と競争しながらスキルを磨きたい方
・たくさんのお客様を自分で集客して稼ぎたい方
・将来独立を考えてる方
・自己中心的で周りへの思いやりにかける方
向いていない方
スリールの環境は、短時間にたくさんのお客様の髪を切り、めきめきスキルアップしていくという働き方と正反対です。
ゆとりある予約枠の中で目の前のお客様一人ひとりのお悩みに寄り添っていきます。
1日に施術する人数は3〜5人と、高回転型の大型サロンと比べ極端に少なく、メニューはデザイン重視ではなく髪質改善に特化しています。
そのため「どんどんスキルアップを目指したい」と考える方にとって、効率よくスキルと経験を積むことができません。
また、「将来自分で店舗を構えるための経験を積みたい」と考えてる方にとっても、集客は全て会社が行なっており、集客スキルを身につけることはできません。
加えて、予約枠の関係上、1日に施術できるお客様の人数も限られています。
たくさんの数のお客様をこなし、たくさん売上を上げ、たくさん稼ぎたいという考え方の方にも向いていません。
よくいただくご質問
スリールだからこそ叶う
あなたにぴったりの働き方を
ご提案させていただきます
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